6 cara untuk menentukan karir ideal Anda

By | 17 September 2021

Pernahkah Anda merasa terjebak dalam karir Anda? Stres dan kelelahan karyawan dapat menyebabkan banyak ketidakpuasan dalam hidup Anda. Lagi pula, Anda bekerja sekitar 8 jam sehari atau lebih. Itu sepertiga dari hari Anda jika Anda tidak menghitung tidur. Ini adalah waktu yang lama sampai Anda merasa tidak puas.

Jika Anda merasa mandek, berikut adalah 6 cara hebat untuk menemukan karier yang sempurna:

  1. Brainstorming pada Lembar – Saya telah membicarakan hal ini sebelumnya dan ini adalah strategi yang saya gunakan sepanjang waktu. Ambil selembar kertas dan tulis di bagian atas tujuan Anda dalam bentuk pertanyaan. Selanjutnya, cukup daftarkan 20 jawaban untuk pertanyaan Anda. Misalnya, Anda dapat menulis “Apa yang harus saya lakukan dengan waktu dan hidup saya?” Kemudian tetap duduk selama setengah jam sampai satu jam untuk memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Kunci dari latihan ini adalah menemukan 20 jawaban – jangan berhenti sampai Anda memiliki 20 jawaban. Anda dapat mengulanginya setiap hari sampai Anda mendapatkan jawaban yang Anda cari.
  1. Tanya 3 Teman Dekat – Terkadang teman kita lebih mengenal kita daripada kita. Saat bertemu salah satu teman Anda, sebutkan bahwa Anda berada di persimpangan jalan dalam hidup dan karier Anda. Tanyakan kepada mereka apa yang menurut mereka akan Anda nikmati. Anda mungkin terkejut betapa mudahnya bagi mereka untuk fokus pada kekuatan dan kemampuan Anda dan melaporkan bidang pekerjaan yang ideal.
  2. Tanyakan kepada atasan dan rekan kerja Anda – Sama seperti teman-teman Anda pada contoh di atas, atasan dan rekan kerja Anda lebih cenderung melihat Anda dengan cara yang tidak Anda lihat. Bahkan, mereka mungkin lebih mengenal kekuatan dan kelemahan lingkungan kerja. Kumpulkan semua jawaban yang Anda dapatkan dari mereka dan lihat apakah ada tema umum yang dapat Anda jelajahi.
  3. Hubungi perusahaan perekrutan – Jika Anda melihat karir Anda, Anda mungkin harus memiliki resume. Kadang-kadang Anda dapat mengejar karyawan atau perekrut selama masa-masa lambat mereka dan bertemu dengan mereka untuk memilih apa yang mungkin Anda kuasai. Saya telah melakukan ini pada waktu yang berbeda dalam hidup saya dan orang-orang tampaknya terbuka untuk berbicara dengan orang lain. Lagi pula, jika Anda tidak dibayar, mereka juga tidak mendapatkannya. Biasanya ide yang saya dapatkan bagus.
  4. Ikuti Tes Penilaian Fungsional – Ada beberapa situs di internet di mana Anda mungkin dapat mengikuti salah satu tes ini dengan biaya tertentu. Tapi menggunakan saran head-hunting saya di atas, banyak headhunter memiliki program ini dan tidak keberatan mengikuti tes di kantor mereka. Saya sudah menjalani tes ini dua kali dalam hidup saya dan biasanya memakan waktu satu atau dua jam, tetapi mereka komprehensif. Mereka meminta Anda untuk menjawab serangkaian pertanyaan tentang apa yang Anda kuasai, apa yang Anda sukai, dan apa yang lebih Anda sukai daripada apa yang tidak Anda kuasai. Jika Anda mengambil satu, Anda mungkin akan melihat beberapa area baru yang menarik untuk dijelajahi dalam hidup Anda.
  5. Buat Jurnal – Apakah Anda membuat jurnal? Jika demikian, baca terus, dan temukan tema umum dalam tulisan Anda. Perhatikan tren dan aktivitas yang Anda sukai dan tidak. Faktanya, menemukan contoh apa yang tidak Anda sukai dan apa yang membuat Anda frustrasi hampir sama pentingnya dengan menemukan apa yang Anda sukai. Misalnya, jika Anda membenci bos yang stres, kemungkinan besar Anda akan menyukai posisi yang mengatur diri sendiri. Jika Anda membenci rekan kerja yang usil, Anda mungkin lebih suka kantor Anda sendiri.

Mencari tahu apa yang benar-benar ingin Anda lakukan dengan hidup Anda adalah keputusan paling penting yang dapat Anda buat. Kita menghabiskan sepertiga atau lebih hidup kita di tempat kerja. Jadi mencari tahu karir yang tepat adalah penting untuk menjaga sepertiga dari hidup kita bahagia dan produktif.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *